Governance
Consiglio di Amministrazione
- Massimiliano Cesare, Presidente del Consiglio di Amministrazione
- Stefania Gentile, Amministratore Delegato
- Francesca Romana Napolitano
- Alessandro Canta
- Riccardo Ranalli
- Antonio Valitutti
- Silvia Rinaldi
Comitati endoconsiliari
I comitati endoconsiliari, di seguito elencati, sono costituiti in seno a Mooney S.p.A., con competenza estesa a Mooney Group S.p.A. e Mooney Servizi S.p.A.
Comitato Nomine e Remunerazioni
- Riccardo Ranalli, Presidente
- Massimiliano Cesare
- Silvia Rinaldi
Comitato di Controllo Rischi e Parti Correlate
- Massimiliano Cesare, Presidente
- Riccardo Ranalli
- Alessandro Canta
Collegio Sindacale
- Massimo Bianchi, Presidente del Collegio Sindacale
- Pietro La China, Sindaco Effettivo
- Guido Giovando, Sindaco Effettivo
- Francesco Mariani, Sindaco Supplente
- Roberta Eldangela Benedetti, Sindaco Supplente
Società di revisione
- PricewaterhouseCoopers S.p.A.
Organismo di vigilanza
- Massimo Bianchi, Presidente
- Pietro La China
- Guido Giovando
Consiglio di Amministrazione
- Massimiliano Cesare, Presidente del Consiglio di Amministrazione
- Stefania Gentile, Amministratore Delegato
- Francesca Romana Napolitano
- Alessandro Canta
- Riccardo Ranalli
- Antonio Valitutti
- Silvia Rinaldi
Comitati endoconsiliari
Comitato Nomine e Remunerazioni
- Riccardo Ranalli, Presidente
- Massimiliano Cesare
- Silvia Rinaldi
Comitato di Controllo Rischi e Parti Correlate
- Massimiliano Cesare, Presidente
- Riccardo Ranalli
- Alessandro Canta
Collegio Sindacale
- Massimo Bianchi, Presidente del Collegio Sindacale
- Pietro La China, Sindaco Effettivo
- Guido Giovando, Sindaco Effettivo
- Francesco Mariani, Sindaco Supplente
- Roberta Eldangela Benedetti, Sindaco Supplente
Società di revisione
- BDO Italia S.p.A.
Organismo di vigilanza
- Massimo Bianchi, Presidente
- Pietro La China
- Guido Giovando
Consiglio di Amministrazione
- Massimiliano Cesare, Presidente del Consiglio di Amministrazione
- Stefania Gentile, Amministratore Delegato
- Francesca Romana Napolitano
- Alessandro Canta
- Riccardo Ranalli
- Antonio Valitutti
- Silvia Rinaldi
Comitati endoconsiliari
I comitati endoconsiliari, di seguito elencati, sono costituiti in seno a Mooney S.p.A., con competenza estesa a Mooney Group S.p.A. e Mooney Servizi S.p.A.
Comitato Nomine e Remunerazioni
- Riccardo Ranalli, Presidente
- Massimiliano Cesare
- Silvia Rinaldi
Comitato di Controllo Rischi e Parti Correlate
- Massimiliano Cesare, Presidente
- Riccardo Ranalli
- Alessandro Canta
Collegio Sindacale
- Massimo Bianchi, Presidente del Collegio Sindacale
- Pietro La China, Sindaco effettivo
- Guido Giovando, Sindaco effettivo
- Francesco Mariani, Sindaco supplente
- Roberta Eldangela Benedetti, Sindaco supplente
Società di revisione
- PricewaterhouseCoopers S.p.A.
Organismo di vigilanza
- Massimo Bianchi, Presidente
- Pietro La China
- Guido Giovando
Il gruppo ha adottato un Codice Etico e di Comportamento, carta fondamentale dei valori morali a cui si ispira l’attività delle Società, nel quale vengono declinati i principi aziendali e le regole generali di condotta a cui si devono attenere tutti i destinatari dello stesso. L’osservanza del Codice Etico e di Comportamento riveste un’importanza fondamentale sia per il buon funzionamento e l’affidabilità della società, sia per la tutela del prestigio, dell’immagine e del know-how della stessa, fattori che costituiscono un patrimonio decisivo per il successo dell’impresa.
Il gruppo ha adottato, aggiorna periodicamente e implementa quotidianamente un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (Modello ex D.L.gs. 231/2001) volto a prevenire la commissione di reati presupposto nell’interesse e/o a vantaggio delle Società.
Coerentemente con il proprio Sistema di Valori e con l’attenzione che pone sulla Corporate Governance, l’azienda ha deciso di implementare il nuovo Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione secondo lo standard internazionale ISO 37001:2016.
La Norma UNI ISO 37001 rappresenta una guida per stabilire e mettere in atto procedure e controlli per rintracciare, prevenire o ridurre i rischi di corruzione a cui la nostra organizzazione potrebbe essere esposta.
L’adozione del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione conferma l’integrità e la trasparenza dell’azienda e aumenta la tutela aziendale integrandosi con il Modello 231 già esistente.
Pertanto, l’azienda, in linea con il Codice Etico, ha adottato la sua Politica di Prevenzione della Corruzione come ulteriore conferma del proprio impegno contro le condotte illecite e il contrasto alla corruzione (attiva e passiva, pubblica e privata).
La Politica per la Prevenzione della Corruzione di Mooney ha come principali obiettivi di:
- – Vietare la corruzione e assicurare il raggiungimento della più elevata conformità agli standard normativi nazionali e internazionali in materia di anticorruzione;
- – Promuovere e sviluppare l’etica nelle relazioni economiche a tutela del mercato, contrastando ogni forma di illegalità;
- – Promuovere e sviluppare l’impegno al miglioramento continuo del sistema di gestione per la prevenzione della corruzione;
- – Incoraggiare le segnalazioni di ogni sospetto di atto corruttivo tentato, certo, presunto mediante canali e modalità dedicate.
Coerentemente con il proprio Sistema di Valori, Mooney Servizi S.p.A. si impegna al fine di garantire elevati standard di qualità ed efficienza nei prodotti e servizi che offre ai propri Clienti.
Per questo motivo, la Società ha deciso di implementare una Politica per la Qualità, coerente con lo standard internazionale della norma ISO 9001:2015.
Il Sistema di Gestione della Qualità garantisce che i processi e le metodologie di lavoro interne si concentrino sul raggiungimento del miglior risultato possibile, attraverso un approccio che metta al centro il cliente e i suoi needs.