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  3. Sostenibilità

La sostenibilità
secondo Mooney

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  3. Sostenibilità

La sostenibilità
secondo Mooney

Mooney vuole contribuire concretamente all’evoluzione del Sistema Paese, a beneficio di cittadini, imprese e Pubblica Amministrazione.

Le nostre 3 reason Y della sostenibilità

Consapevoli del nostro ruolo di attore determinante nell’economia del Paese, ci impegniamo a sviluppare un modello di business improntato alla sostenibilità nei confronti della società, dei nostri stakeholder e dei territori in cui questi ultimi operano. Abbiamo posto al centro della nostra strategia di lungo periodo lo sviluppo sostenibile individuando tre pilastri: Financial Inclusivity, Caring Employer e Environmentally Conscious e definendo obiettivi di medio e lungo termine per ognuna di queste aree. Tale schema, integrato nel Piano Industriale Mooney 2021-2025, è supportato da un set di progetti con cui Mooney intende contribuire al raggiungimento di 8 dei 17 Sustainable Development Goals (SDGs) dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.

L’attenzione alle tematiche ESG (Environmental, Social, Governance) e l’impegno nelle azioni di CSR (Corporate Social Responsibility) si sono concretizzati nell’adozione di iniziative dedicate all’ambiente e all’economia circolare, all’inclusione finanziaria e sociale, al welfare aziendale e al Terzo Settore.

L’adozione di un sistema strutturato di metriche e KPIs per il monitoraggio dei risultati raggiunti, l’identificazione di un Comitato interno dedicato alla sostenibilità e l’integrazione degli obiettivi individuati all’interno del sistema di incentivazione manageriale, permetteranno all’azienda di mantenere alta la focalizzazione e il presidio di lungo periodo sui target ESG, a dimostrazione del reale impegno di Mooney ad operare come la prima fintech italiana di prossimità in grado di perseguire la condivisione del valore generato e gli interessi della collettività.

Financial Inclusivity
Financial Inclusivity

Vogliamo consentire a tutti i cittadini di accedere a servizi di pagamento e transazionali, favorendo l’inclusione finanziaria e la digitalizzazione del Paese.

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Caring Employer
Caring Employer

Desideriamo creare un posto di lavoro equo e solidale, che garantisca la parità di genere e valorizzi le diversità delle nostre persone.

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Environmentally Conscious
Environmentally Conscious

In Mooney sosteniamo gli obiettivi Net Zero 2050, impegnandoci a ridurre i nostri impatti ambientali e a promuovere la mobilità sostenibile.

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Governance per la crescita sostenibile

Mooney ha implementato un sistema di corporate governance specifico per le tematiche di sostenibilità e CSR. Questo modello si pone gli obiettivi di allineare le linee guida di indirizzo strategico dell’azienda ai principi a cui si ispira l’operato di Mooney; di garantire che tali principi siano di ispirazione di tutte le attività che vengono svolte dal business del Gruppo e di fornire una cabina di regia unica di gestione delle iniziative di sostenibilità e CSR.

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P4.1

Governance per la crescita sostenibile

Mooney ha implementato un sistema di corporate governance specifico per le tematiche di sostenibilità e CSR. Questo modello si pone gli obiettivi di allineare le linee guida di indirizzo strategico dell’azienda ai principi a cui si ispira l’operato di Mooney; di garantire che tali principi siano di ispirazione di tutte le attività che vengono svolte dal business del Gruppo e di fornire una cabina di regia unica di gestione delle iniziative di sostenibilità e CSR.

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Materiali e documenti

Policy sui Diritti Umani Mooney

02/07/2022

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Mooney Social Report 2021 – abstract

02/07/2022

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Bilancio di Sostenibilita Mooney 2021 – abstract

02/07/2022

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Bilancio di Sostenibilita Mooney 2021

02/07/2022

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